Сотрудничество партнеров с Консалтинговым центром

Не актуальна с 2022-04-11
Детали в статье: Преобразование КЦ в сеть франшиз 

 

Приветствуем всех участников и партнёров нашего сообщества!

С недавнего времени, а именно с 4 июня 2018 года, в СуперКопилке стартовал Консалтинговый центр (КЦ). Это новая партнёрская программа и одно из подразделений СуперКопилки, в котором находятся внештатные сотрудники, финансовые консультанты, задача которых — сопровождать и помогать всем участникам нашего сообщества.

 

Консультанты КЦ называются руководителями и, если участник попадает в подразделение одного из руководителей КЦ, то этот руководитель закрепляется за таким участником, становится его персональным финансовым консультантом и будет  сопровождать, помогая с участием в нашем проекте.

 

Каждый из партнёров может начать сотрудничество с одним из Руководителей КЦ в качестве партнера, приглашая новых участников в его подразделение, чтобы Руководитель КЦ консультировал ваших приглашенных и полностью их сопровождал.

Рассмотрим как это выглядит на практике.

Сотрудничество с Руководителем КЦ

Консалтинговый центр в тандеме с партнерской программой являются ключевыми распространителями нашей уникальной технологии, которая обеспечивает проекту стабильность и долгосрочность.

 

Дело в том, что участники или партнеры, привлекающие в СуперКопилку новых участников, не всегда имеют время и возможность помогать тем, кого они пригласили. Это, как правило, приводит к тому, что приглашенные новички, не разобравшись в проекте, могут или не участвовать вовсе или начать участие намного позже.

 

И именно сотрудничество с Руководителем КЦ способно решить этот вопрос. Всех людей, которых вы приглашаете в проект, вы можете направить напрямую в подразделение к выбранному вами Руководителю КЦ. И уже этот руководитель будет работать с вашими людьми! Вы будете получать свои партнерские бонусы, а Руководитель КЦ, к которому вы направите своих людей, будет способствовать повышению ваших партнерских бонусов, благодаря индивидуальной работе с ними!

 

По сути, вы приобретаете себе личного финансового консультанта, который вместо вас будет компетентно консультировать всех ваших новых участников. Более того, если ваши новые участники будут попадать в подразделения КЦ, их всегда будут сопровождать Руководители КЦ и помогать им разобраться во всех аспектах работы СуперКопилки.

 

Как это происходит? Давайте рассмотрим пример:

 

Вы являетесь участником СуперКопилки и вам нравится сотрудничать с проектом посредством партнерской программы. Для того, чтобы все ваши новые приглашенные попадали в подразделение Руководителей КЦ, вам необходимо к своей партнерской ссылке добавить в конце еще один параметр &r= — этот параметр привязывает участника к руководителю КЦ, где после знака “=” нужно указать псевдоним руководителя, к которому вы хотите, чтобы попадал ваш новый участник. В данном случае у вас получится специальная ссылка, которая вмещает в себе вашу личную ссылку с КОДом партнера и КОДом руководителя КЦ.

 

http://www.superkopilka.com/?p=псевдоним партнера&r=псевдоним руководителя

 

Пример полный ссылки будет выглядеть так:

 

                 http://www.superkopilka.com/?p=vasya&r=petya

 

где vasya — это ваш псевдоним, как партнера

и petya — это псевдоним руководителя КЦ

 

Возникает закономерный вопрос: “Не потеряет ли партнер при этом свои бонусы от привлечения?” Ответ прост: Нет, партнёр ничего не потеряет и будет получать все бонусы от своей структуры согласно правилам “Партнёрской программы”. Более того, партнёр использующий КОД Руководителя КЦ приобретает себе в помощь персонального консультанта, работающего с его структурой и тоже получающего за этого денежное вознаграждение согласно правилам КЦ. Как видите, взаимодействие партнерской программы с КЦ выгодно обеим сторонам.

Также партнёр может использовать несколько КОДов, от разных Руководителей. Например: размещая рекламу своей партнёрской ссылки на одном ресурсе, можно применить КОД одного Руководителя КЦ, а реклама на другом ресурсе может быть с КОДом другого Руководителя КЦ.

 

Партнеру будет выгодно, чтобы его приглашенные попадали к самому хорошему руководителю, и он сможет выбирать, к кому он будет направлять своих приглашенных. Ведь чем лучше руководитель будет работать с приглашенными, тем больше партнер будет получать своих бонусов.

 

В случае, если партнер и сам находится в подразделении руководителя, то ему достаточно использовать обычную партнерскую ссылку для приглашений, в этом случае все его приглашенные автоматически будут попадать в подразделение руководителя, в котором он состоит.

 

Итоги

Консалтинговый центр готов справиться с любым количеством участников, потому что каждое из подразделений руководителей постоянно расширяется и набирает в штат всё новых и новых консультантов, которые также набираются опыта у своих наставников и постоянно повышают свой уровень профессионализма и компетентности.

 

Также каждый участник и партнер может сам построить свою карьеру в Консалтинговом центре, став руководителем своего собственного подразделения. Такое решение позволит создать вам еще один мощный источник дохода. Каждый руководитель КЦ получает вознаграждение в размере 5% от дохода его подразделения. Теперь, помимо того, что вы будете иметь 10% со всех взносов лично приглашенных, вы будете еще получать 5% от дохода всего вашего подразделения. И, что самое главное, доход подразделения не разделяется на старые и новые деньги. С детальными условиями сотрудничества  в качестве руководителя КЦ, вы можете ознакомиться в статье “Консалтинговый центр: “Вторая фаза”.

 

 

С уважением,

Команда СуперКопилки