Интервью с руководителем КЦ
Один из первых Руководителей Консалтингового центра, согласился дать интервью и ответить на наши вопросы и вопросы других Руководителей, которым также очень интересно узнать, как начинал свой путь в СуперКопилке Игорь Комарницкий.
Начало карьеры
-
Игорь, расскажи кратко о себе. Из какой ты страны? Какое у тебя образование, и чем в жизни ты занимаешься кроме СК и КЦ? Какие есть у тебя увлечения, хобби?
-
Я из Украины, образования получил 2, сначала выучился на техника-гидротехника, потом в институте на технолога ЖБИ. 7 или 8 лет занимался строительством, работал мастером, построил 5 причалов на Дунае, пару бомбоубежищ, тогда это было модно. Потом в начале 90-х ушел в торговлю, где после 2008 года становилось все менее выгодно, но так как на тот момент это был единственный источник дохода, приходилось барахтаться там. Затем я начал присматриваться к интернету, начинал с форекса, потом различные интернет-проекты, но практически везде приходилось терять средства.
Из хобби — это эксель, виндсерфинг, вождение автомобиля и теперь, конечно, КЦ.
-
-
Как давно ты пришел в СуперКопилку, и что именно повлияло на твое решение стать участником сообщества?
-
В СуперКопилку пришел в октябре 2015 года, как в очередной интернет проект, даже не подозревая, как это изменит мою жизнь.
-
-
С каких сумм начиналось твое личное участие? И какие выплаты уже сейчас у тебя по кабинету?
-
Как и у большинства участников того периода, начинал с 10 дол, которые мне рекомендовали положить в конце недели, чтобы в понедельник получить 15, что и произошло, далее начал делать бессистемные взносы, еще и думал, почему некоторые кнопки красные, даже про рекламный режим не удосужился прочитать. Сейчас у меня в графике выплат недельные выплаты в размере 1000 тет, сейчас идет подъем графика и в мае месяце достигнет 1650 тет, далее запланирован рост выплат 5 тет в неделю. Вот так выглядит мой график из таблицы моделирования стратегии http://prntscr.com/r635fl. А вот сам график из личного кабинета в СуперКопилке http://prntscr.com/r63a2u
-
-
Что послужило толчком к тому, что ты пришел в Консалтинговый центр? Почему ты принял решение развиваться именно тут?
-
Было огромное желание помогать другим правильно участвовать в сообществе, даже подавал заявку на сотрудника СК. Но на тот момент я не мог выделять 8 часов для работы, и мне сообщили, что скоро будет запуск Консалтингово центра, и чтобы следил за новостями, что я и делал. А когда вышли статьи о Консалтинговом центре, я тут же все изучил и подал заявку, к ноябрю 2018 года я уже понял, какие тут неограниченные возможности, и решил отдаться полностью этой деятельности, быть проводником этой идеи. К январю 2019 года свернул свою деятельность на земле, и полностью перешел в Консалтинговый центр, к тому времени уже успел получить статус Специалиста.
-
-
Посвящая себя Консалтинговому центру полностью, удаётся ли тебе находить время для своей семьи, отдыхать, выезжать, возможно, куда-то? Родные поддерживают тебя или, возможно, они не одобряют твоего сотрудничества с КЦ?
-
Работая на земле у меня практически не оставалось времени на семью, поскольку действовало правило “на праздники пролетариат отдыхает”, а я должен обеспечить этот отдых. И весь отдых у меня сводился к тому, что я отвозил семью к морю на пару недель и сам там был только в день приезда и день отъезда. За эти годы только 2 раза получилось сделать себе подарок на День Рождения, просто спонтанно один раз прыгнули в машину и поехали в Черногорию, вместе с дорогой на 10 дней. И один раз так же поехали в Болгарию, так как тут было немного ближе.
Работая в Консалтинговом центре пока не сильно изменился мой жизненный уклад, но в дальнейшем я вижу, что в скором времени все изменится, потихоньку собираю средства на круизный отдых всей семьей. Планирую на конец 20-го года или начало 21-го года посетить ряд стран, каких еще не решили, но паспорта свежие уже сделали.
На первом этапе семья меня не поддерживала, считали работу в интернете игрушками, но когда с земли ушел, а карточки продолжали пополняться средствами на жизнь, то их мнение поменялось.
-
Техника работы подразделения
-
Из твоих видео нам известно, что ты отлично работаешь по табличкам гугл и Excel. Скажи пожалуйста, ты специально где-то этому обучался или же сам всё освоил?
-
Сам эксель постоянно использовал, когда работал в торговле, поняв его преимущества, использовал в жизни повсеместно, а когда пришел в КЦ, то также познакомился и с гугл таблицами, они оказались более эффективными в части сохранения информации, так как эксель часто слетал, если был перебой с питанием, и приходилось всю работу делать заново. Гугл таблицы автоматически сохраняются, в чем их и преимущество, также с одним документом могут работать множество сотрудников.
-
-
Работают ли твои участники подразделения по рассчитанной тобой для них таблице СПД, или в конечном итоге участник работает по своему усмотрению?
-
Я всегда старался приблизить максимально данные с кабинета к таблице расчета стратегии, и некоторые участники даже умудрялись использовать таблицу расчета как таблицу учета, но я всегда говорил им, что таблица и кабинет не связаны между собой. Таблица только визуализация возможностей, к чему можно прийти и со временем, когда появлялся опыт, большинство уже умели пользоваться данными с кабинета и самостоятельно делали анализ кабинета для дальнейшего развития своей стратегии. Сейчас разработал, совершенно другую таблицу, которая позволяет моделировать стратегию, и вести учет переноса из модели в личный кабинет. Получаю восторженные отзывы от тех кто разобрался, но многие еще не оценили возможности или не понимают, что тут можно самому построить свое будущее и влиять на него.
-
-
Нам известно, что при работе с участниками иногда возникают сложности и хотелось бы понять, как лично ты справляешься с этим. Например, если участники не отвечают на звонки, или когда возражения есть у участников, они не желают начинать или продолжать свое участие.
-
Если кто-то из участников мне не отвечает, я ищу другой способ донести информацию. В ЛК отправляю картинки текущего графика, и как его можно сделать красивее, стараюсь показать все плюсы и возможности, передаю ссылки на полезные видео, заставлять никого не буду, сообщаю, что это их выбор.
-
-
Как ты планируешь свою работу по проращиванию подразделения в глубину, среди кого ты ищешь себе новых Руководителей, это участники твоего подразделения или это люди извне СуперКопилки?
-
Проращивать надо обязательно, у меня уже есть некоторый опыт правильного понимания роли руководителя, обязанностях руководителя и сотрудников. Подразделение уже испытало разные статистики: и взлеты, и падения, но у нас есть инструмент, который позволяет влиять на это. Своими руководителями хочу видеть таких же фанатов, как и я, преданных делу распространения вируса СК по всей планете, отдающих себя своей миссии, несмотря ни на что.
-
-
Сложно ли тебе работать в Консалтинговом центре? Сколько времени ты этому уделяешь в день/неделю?
-
Я не считаю это работой, для меня это призвание. Это место, где я нашел себя, именно тут ко мне пришло осознание, для чего я столько лет прожил на земле, чтобы открыть эту дверь. По рабочему графику мой день 6 часов, но на самом деле я тут живу.
-
Мечты и цели
-
Какие цели ставишь перед собой будучи Руководителем Консалтингового центра? Чего поистине ты хочешь достичь?
-
Цели, конечно, есть, следующая — это статус Топ Менеджера, а там все по рангам, но это пока только перспектива.
-
-
Удалось ли тебе уже сейчас, с помощью СуперКопилки реализовать какие-то свои личные, жизненные мечты и желания?
-
Как ни странно, у меня пока главное желание закрыть действующие кредиты — якорь из прошлой жизни, якорную цепь, конечно, выбираю потихоньку, но не забываю еще и жить, хочу путешествовать, готовлюсь в круизы ходить, дать образование детям, закончить ремонт у мамы.
-
-
Опиши свое самое большое достижение и самый впечатляющий провал?
-
Самое большое достижение — это моё подразделение, которое пока еще только в начале своего большого пути, где есть уже самостоятельные подразделения, на которые можно положиться, и которым можно выставлять достойные задачи. Провалов я вроде не замечал, просто иногда за поворотом оказывалась новая вершина, на которую теперь надо рулить, а что делать? Правую педаль в пол и вперед.
-
Рекомендации от Игоря
-
Какие советы ты можешь дать всем участникам и нам, Руководителям КЦ?
-
Чтобы у каждого пришло осознание, что мы одно целое и принадлежим планете СК, и путь у нас один — к процветанию, и идти надо дружно с любовью и взаимоуважением, прислушиваясь друг к другу и ощущая всестороннюю поддержку.
-
-
Какими качествами, на твой взгляд, должен обладать Руководитель КЦ?
-
Быть преданным технологии, в которой указаны все необходимые качества, и просто следовать технологии. Мы своего рода проповедники лучшей этичной мировой финансовой системы.
-
-
Что бы ты хотел пожелать новым участникам СК?
-
Быстрых и мощных стартов, без раздумий. И веры в компетентность руководителя.
-
Блок от Игоря
Игорь, вне зависимости от вопросов других руководителей КЦ, чем бы вы лично хотели поделиться с коллегами и участниками нашего сообщества?
-
Я не только хочу, я постоянно делюсь — это мои таблицы, мои идеи и наработки, хочу всем облегчить понимание, расчет и участие в сообществе. Благодарен тем, кто меня слышит, и продолжаю этим жить, а кто не услышал — обязательно услышать.
Хочу пожелать каждому участнику и тем более руководителям, испытывать жажду, жажду получать знания, жажду творить и развиваться внутри самого себя и распространять это на свое окружение, пусть эта жажда превращается в реки и моря позитива и питает ростки процветания. Мы у истоков новой мировой этичной финансовой системы, мы причастны к этому, и я горжусь этим!
Кто разделяет моё понимание, и держит такое же направление, предлагаю влиться в мой поток и увеличить его скорость и напор.
Всех люблю Ваш Игорь ( marniwind )
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МОЮ КОМАНДУ!!!
Контакты для связи:
-
E-mail: marniwind@gmail.com
-
Skype: marnitskiy
-
Телеграм: @marniwind
-
Партнёрская ссылка: http://www.superkopilka.com/?p=marniwind
-
КОД КЦ: &r=marniwind
-
Подать заявку в подразделение Руководителя: ссылка.
Спасибо тебе Игорь за открытость! Моя жизнь чем то похожа на твою в плане СК,и все таки все мы разные) успехов в карьере Игорь?
Самый лучший Руководитель Игорь !!!!!!!!!! Спасибо огромное за его работу .