Игорь Комарницкий

Интервью с руководителем КЦ

Один из первых Руководителей Консалтингового центра, согласился дать интервью и ответить на наши вопросы и вопросы других Руководителей, которым также очень интересно узнать, как начинал свой путь в СуперКопилке Игорь Комарницкий. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Начало карьеры

  1. Игорь, расскажи кратко о себе. Из какой ты страны? Какое у тебя образование, и чем в жизни ты занимаешься кроме СК и КЦ? Какие есть у тебя увлечения, хобби? 

    1. Я из Украины, образования получил 2, сначала выучился на техника-гидротехника, потом в институте на технолога  ЖБИ. 7 или 8 лет занимался строительством, работал мастером, построил 5 причалов на Дунае, пару бомбоубежищ, тогда это было модно. Потом в начале 90-х ушел в торговлю, где после 2008 года становилось все менее выгодно, но так как на тот момент это был единственный источник дохода, приходилось барахтаться там. Затем я начал присматриваться к интернету, начинал с форекса, потом различные интернет-проекты, но практически везде приходилось терять средства.
      Из хобби — это эксель, виндсерфинг, вождение автомобиля и теперь, конечно, КЦ.

  2. Как давно ты пришел в СуперКопилку, и что именно повлияло на твое решение стать участником сообщества?

    1. В СуперКопилку пришел в октябре 2015 года, как в очередной интернет проект, даже не подозревая, как это изменит мою жизнь. 

  3. С каких сумм начиналось твое личное участие? И какие выплаты уже сейчас у тебя по кабинету?

    1. Как и у большинства участников того периода, начинал с 10 дол, которые мне рекомендовали положить в конце недели, чтобы в понедельник получить 15, что и произошло, далее начал делать бессистемные взносы, еще и думал, почему некоторые кнопки красные, даже про рекламный режим не удосужился прочитать. Сейчас у меня в графике выплат недельные выплаты в размере 1000 тет, сейчас идет подъем графика и в мае месяце достигнет 1650 тет, далее запланирован рост выплат 5 тет в неделю. Вот так выглядит мой график из таблицы моделирования стратегии http://prntscr.com/r635fl. А вот сам график из личного кабинета в СуперКопилке http://prntscr.com/r63a2u 

  4. Что послужило толчком к тому, что ты пришел в Консалтинговый центр? Почему ты принял решение развиваться именно тут?

    1. Было огромное желание помогать другим правильно участвовать в сообществе, даже подавал заявку на сотрудника СК. Но на тот момент я не мог выделять 8 часов для работы, и мне сообщили, что скоро будет запуск Консалтингово центра, и чтобы следил за новостями, что я и делал. А когда вышли статьи о Консалтинговом центре, я тут же все изучил и подал заявку, к ноябрю 2018 года я уже понял, какие тут неограниченные возможности, и решил отдаться полностью этой деятельности, быть проводником этой идеи. К январю 2019 года свернул свою деятельность на земле, и  полностью перешел в Консалтинговый центр, к тому времени уже успел получить статус Специалиста.

  5. Посвящая себя Консалтинговому центру полностью, удаётся ли тебе находить время для своей семьи, отдыхать, выезжать, возможно, куда-то? Родные поддерживают тебя или, возможно, они не одобряют твоего сотрудничества с КЦ? 

    1. Работая на земле у меня практически не оставалось времени на семью, поскольку действовало правило “на праздники пролетариат отдыхает”, а я должен обеспечить этот отдых. И весь отдых у меня сводился к тому, что я отвозил семью к морю на пару недель и сам там был только в день приезда и день отъезда. За эти годы только 2 раза получилось сделать себе подарок на День Рождения, просто спонтанно один раз прыгнули в машину и поехали в Черногорию, вместе с дорогой на 10 дней. И один раз так же поехали в Болгарию, так как тут было немного ближе.
      Работая в Консалтинговом центре пока не сильно изменился мой жизненный уклад, но в дальнейшем я вижу, что в скором времени все изменится, потихоньку собираю средства на круизный отдых всей семьей. Планирую на конец 20-го года или начало 21-го года посетить ряд стран, каких еще не решили, но паспорта свежие уже сделали.
      На первом этапе семья меня не поддерживала, считали работу в интернете игрушками, но когда с земли ушел, а карточки продолжали пополняться средствами на жизнь, то их мнение поменялось.
       

Техника работы подразделения

  1. Из твоих видео нам известно, что ты отлично работаешь по табличкам гугл и Excel. Скажи пожалуйста, ты специально где-то этому обучался или же сам всё освоил? 

    1. Сам эксель постоянно использовал, когда работал в торговле, поняв его преимущества, использовал в жизни повсеместно, а когда пришел в КЦ, то также познакомился и с гугл таблицами, они оказались более эффективными в части сохранения информации, так как эксель часто слетал, если был перебой с питанием, и приходилось всю работу делать заново. Гугл таблицы автоматически сохраняются, в чем их и преимущество, также с одним документом могут работать множество сотрудников.

  2. Работают ли твои участники подразделения по рассчитанной тобой для них таблице СПД, или в конечном итоге участник работает по своему усмотрению?

    1. Я всегда старался приблизить максимально данные с кабинета к таблице расчета стратегии, и некоторые участники даже умудрялись использовать таблицу расчета как таблицу учета, но я всегда говорил им, что таблица и кабинет не связаны между собой. Таблица только визуализация возможностей, к чему можно прийти и со временем, когда появлялся опыт, большинство уже умели пользоваться данными с кабинета и самостоятельно делали анализ кабинета для дальнейшего развития своей стратегии. Сейчас разработал, совершенно другую таблицу, которая позволяет моделировать стратегию, и вести учет переноса из модели в личный кабинет. Получаю восторженные отзывы от тех кто разобрался, но многие еще не оценили возможности или не понимают, что тут можно самому построить свое будущее и влиять на него.

  3. Нам известно, что при работе с участниками иногда возникают сложности и хотелось бы понять, как лично ты справляешься с этим. Например, если участники не отвечают на звонки, или когда возражения есть у участников, они не желают начинать или продолжать свое участие.  

    1. Если кто-то из участников мне не отвечает, я ищу другой способ донести информацию. В ЛК отправляю картинки текущего графика, и как его можно сделать красивее, стараюсь показать все плюсы и возможности, передаю ссылки на полезные видео, заставлять никого не буду, сообщаю, что это их выбор.

  4. Как ты планируешь свою работу по проращиванию подразделения в глубину, среди кого ты ищешь себе новых Руководителей, это участники твоего подразделения или это люди извне СуперКопилки?

    1. Проращивать надо обязательно, у меня уже есть некоторый опыт правильного понимания роли руководителя, обязанностях руководителя и сотрудников. Подразделение уже испытало разные статистики: и взлеты, и падения, но у нас есть инструмент, который позволяет влиять на это. Своими руководителями хочу видеть таких же фанатов, как и я, преданных делу распространения вируса СК по всей планете, отдающих себя своей миссии, несмотря ни на что.

  5. Сложно ли тебе работать в Консалтинговом центре? Сколько времени ты этому уделяешь в день/неделю? 

    1. Я не считаю это работой, для меня это призвание. Это место, где я нашел себя, именно тут ко мне пришло осознание, для чего я столько лет прожил на земле, чтобы открыть эту дверь. По рабочему графику мой день 6 часов, но на самом деле я тут живу.
       

Мечты и цели

  1. Какие цели ставишь перед собой будучи Руководителем Консалтингового центра? Чего поистине ты хочешь достичь? 

    1. Цели, конечно, есть, следующая — это статус Топ Менеджера, а там все по рангам, но это пока только перспектива.

  2. Удалось ли тебе уже сейчас, с помощью СуперКопилки реализовать какие-то свои личные, жизненные мечты и желания?

    1. Как ни странно, у меня пока главное желание закрыть действующие кредиты — якорь из прошлой жизни,  якорную цепь, конечно, выбираю потихоньку, но не забываю еще и жить, хочу путешествовать, готовлюсь в круизы ходить, дать образование детям, закончить ремонт у мамы. 

  3. Опиши свое самое большое достижение и самый впечатляющий провал?

    1. Самое большое достижение — это моё подразделение, которое пока еще только в начале своего большого пути, где есть уже самостоятельные подразделения, на которые можно положиться, и которым можно выставлять достойные задачи. Провалов я вроде не замечал, просто иногда за поворотом оказывалась новая вершина, на которую теперь надо рулить, а что делать? Правую педаль в пол и вперед.
       

Рекомендации от Игоря

  1. Какие советы ты можешь дать всем участникам и нам, Руководителям КЦ?

    1. Чтобы у каждого пришло осознание, что мы одно целое и принадлежим планете СК,  и путь у нас один — к процветанию, и идти надо дружно с любовью и взаимоуважением, прислушиваясь друг к другу и ощущая всестороннюю поддержку.

  2. Какими качествами, на твой взгляд, должен обладать Руководитель КЦ?

    1. Быть преданным технологии, в которой указаны все необходимые качества, и просто следовать технологии. Мы своего рода проповедники лучшей этичной мировой финансовой системы.

  3. Что бы ты хотел пожелать новым участникам СК?

    1. Быстрых и мощных стартов, без раздумий. И веры в компетентность руководителя.
       

Блок от Игоря

Игорь, вне зависимости от вопросов других руководителей КЦ, чем бы вы лично хотели поделиться с коллегами и участниками нашего сообщества?
 

  • Я не только хочу, я постоянно делюсь — это мои таблицы, мои идеи и наработки, хочу всем облегчить понимание, расчет и участие в сообществе. Благодарен тем, кто меня слышит, и продолжаю этим жить, а кто не услышал — обязательно услышать.
     

Хочу пожелать каждому участнику и тем более руководителям, испытывать жажду, жажду получать знания, жажду творить и развиваться внутри самого себя и распространять это на свое окружение, пусть эта жажда превращается в реки и моря позитива и питает ростки процветания. Мы у истоков новой мировой этичной финансовой системы, мы причастны к этому, и я горжусь этим!
  

Кто разделяет моё понимание, и держит такое же направление, предлагаю влиться в мой поток и увеличить его скорость и напор.
  

Всех люблю Ваш Игорь ( marniwind )

 

 

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МОЮ КОМАНДУ!!!

 

Контакты для связи:

  • E-mail: marniwind@gmail.com

  • Skype: marnitskiy

  • Телеграм: @marniwind

  • Партнёрская ссылка: http://www.superkopilka.com/?p=marniwind

  • КОД КЦ: &r=marniwind

  • Подать заявку в подразделение Руководителя: ссылка.

 

Картинка


Статьи по теме
  • Акция! Приглашай друзей R...

    Администрация СуперКопилки, с 30 сентября по 1 ...

    Подробнее
  • Ирина Воронина

    Здравствуйте, дорогие участники сообщества СуперКопилка!!! Меня зовут ...

    Подробнее
  • Активная фаза СуперИгры

    Здравствуйте, уважаемые участники СуперКопилки!   Эта статья ...

    Подробнее
  • Конкурс Лавина отзывов. Побе...

    Уважаемые наши участники! Конкурс «Лавина отзывов» подошел ...

    Подробнее
Яндекс.Метрика