Консалтинговый центр: “Вторая фаза”

55

Приглашаем всех участников нашего сообщества СуперКопилка в увлекательное путешествие по запуску “Второй фазы Консалтингового центра”!

В этой статье вы узнаете историю запуска Консалтингового центра (КЦ) от СуперКопилки, а также о его дальнейшем развитии. И, что самое главное, вы сумеете лично принять участие в запуске “Второй фазы КЦ” и увеличить уровень вашего дохода!

 

Итак начнём!

 

 

 

 

История запуска КЦ

Первая статья о Консалтинговом центре была опубликована 28 августа 2017 года. Именно тогда и началось наше увлекательное путешествие в мир финансовых консультантов и предоставления всем участникам СуперКопилки возможности стать частью команды и возглавить свои подразделения в КЦ.

 

Техническая часть реализации личных кабинетов для Руководителей КЦ заняла большую часть времени. Но это того стоило, так как мы подготовили платформу для работы со всеми необходимыми инструментами, статистиками подразделений, системой квалификаций и начислением руководительских премий. Все это позволило объявить о запуске “Первой фазы КЦ” и активно начать эту деятельность.   

 

Далее мы разработали полную технологию работы КЦ, при соблюдении которой обеспечивается прибыльность и расширение подразделения Руководителя КЦ. И для того, чтобы иметь прибыльное подразделение, необходимо всего лишь применять эту технологию, не искажая ее.

 

Имея все вышеизложенные инструменты, 4 июня 2018 года мы объявили о запуске  “Первой фазы КЦ”, в которую вошло 9 активных участников СуперКопилки. Эти участники встали на первую ступень карьеры в КЦ, получив первый статус “Консультанта”, и дали жизнь нашей технологии. Именно благодаря усилиям первых консультантов КЦ наша технология прошла этап практического испытания и доказала свою работоспособность.

 

Теперь эти первые Консультанты уже перешли на следующую ступень своей карьеры и занимают должности Руководителей своих подразделений в Консалтинговом центре. Руководители первой фазы обучены, компетентны и готовы научить каждого желающего стать такими же успешными Руководителями, как и они сами.

 

Результаты “Первой фазы КЦ”

Результаты работы говорят сами за себя! После запуска “Первой фазы” Руководители КЦ добились следующего:
 

  • Проведена работа с 1 104 участниками проекта!

  • В подразделения КЦ подключено 616 участников

  • Участники подразделений:

    • создали 4 980 новых программ взаимного финансирования;

    • общая сумма вкладов составила 85 268 тет.

  • Премия Руководителей КЦ составила: 2 885 тет.

 

Руководители первой фазы КЦ

Успехов в первой фазе достигли все Руководители КЦ, и мы с удовольствием готовы представить вашему вниманию истории их успехов.

 

КартинкаМикола Халус

Моя задача заключается в том, чтобы и вы научились заставлять ваши деньги работать, чтобы ваши мечты реализовались, чтобы вы могли покупать квартиры, машины, путешествовать и прочее. И я очень буду рад помочь каждому участнику нашей СуперКопилки разобраться с проектом, и готов подсказывать наилучшие стратегии участия, где вы сможете, в кратчайшие сроки, заработать максимум, получать пассивный доход каждую неделю по 50 — 200 и более долларов в неделю.

 

 

Подробнее

 

КартинкаАлександр Кононец

На данный момент полностью понимаю маркетинг проекта, могу грамотно распределить любую сумму в кабинетах участников, предложив несколько вариантов развития событий. Люблю помогать другим участникам правильно инвестировать в СуперКопилку.

 

 

 

Подробнее

 

 

КартинкаВиктор Ташкинов

Этот проект дает возможность получения пассивного дохода, открывает дверь к большим перспективам, а также имеет потенциал изменить финансовую систему в пользу обычных людей. Я научу вас распоряжаться деньгами и временем, дам мотивацию и приведу к успеху! Условие только одно: ваше желание. Желание быть финансово независимым.

 

 

Подробнее

 

 

КартинкаВлад Яковук

Приглашаю присоединиться к моему подразделению и достигать вместе больших результатов! Я могу стать Вашим персональным гидом на пути к расширению финансового потока. Даже если Вы пока не такой уж уверенный пользователь компьютера, об инвестициях слышали только из прессы, не отказывайте себе в возможности попробовать что-то новое. Хотите достигать высоких результатов, действуйте по новому!

 

 

Подробнее

 

Картинка

Наталья Глущенко

Если двигаться в направлении своей цели, то рано или поздно ты ее достигнешь! Я чувствую в себе жизненные силы, обладаю знаниями, компетенцией. У меня есть огромное желание развиваться самой и помогать другим участникам СуперКопилки в достижении их целей, и я готова качественно консультировать участников из разных структур.

 

Подробнее

 

 

КартинкаИгорь Комарницкий

Свою миссию я вижу в продвижении СуперКопилки, а именно: участие по стратегии пассивного дохода, так как такое участие позволит всем людям Мира, стать финансово независимыми и это единственное достойное решение для любого жителя планеты Земля (в своей стратегии я использую свои наработки: как уменьшить начальные вложения и начать получать выплаты гораздо раньше).

 

Подробнее
 

 

Диана Брандес (Димова)Картинка

Как руководитель Консалтингового центра я готова всем помогать, в том числе и участникам из Болгарии. Каждый из вас сможет достигать своих целей в кратчайшие сроки, ведь для этого у нас есть прекрасный инструмент — СуперКопилка, а как этим инструментом пользоваться я вам расскажу и помогу каждому разобраться по всем аспектам работы проекта.

 

 

Подробнее

 

 

КартинкаПавел Калмыков

Пришло время развиваться шире, и я решил стать одним из консультантов Консалтингового центра СуперКопилки. Как только стало известно о старте запуска “Первой фазы”, я подал заявку. На данном этапе я приглашаю партнёров в проект «СуперКопилка», а также предлагаю совместное сотрудничество в Консалтинговом центре. Лучшего проекта я пока ещё не нашёл!

Подробнее

 

 

 

 

КартинкаМарина Аксенова

Я с уверенностью приглашаю людей в проект, более того, также в проекте участвуют мои дети, родственники, соседи и люди, которые хотят улучшить свое материальное положение, путешествовать и радоваться жизни! Усилив свою веру в проект, я стала Руководителем Консалтингового центра СуперКопилки и помогаю всем желающим менять свою жизнь к лучшему.

 

Подробнее

 

 


Запуск “второй фазы КЦ”

Теперь же 16 октября 2018 года мы объявляем о “Второй фазе запуска Консалтингового центра”. Этот этап будет немного отличаться от предыдущего, так как все участники сообщества СуперКопилка могут принимать в нём участие. Кто-то захочет быть новым Руководителем подразделения в КЦ, а кому-то просто будет очень выгодным сотрудничество с действующими Руководителями КЦ. Любое ваше решение принесет вам прибыль и будет выгодным для всех.

Во второй фазе можно работать в КЦ несколькими способами:
 

  1. Подать заявку в “Академию КЦ”, стать Руководителем КЦ и пройти тестовое, вступительное задание.

  2. Начать сотрудничество с одним из Руководителей КЦ в качестве партнера, приглашая новых участников в его подразделение, чтобы Руководитель КЦ консультировал ваших приглашенных и полностью их сопровождал.

 

Предлагаем рассмотреть каждую из возможностей по отдельности.

 

Стать руководителем Консалтингового центра

Самая первая и наиболее перспективная возможность — быть в числе первых создателей огромных империй из подразделений финансовых консультантов. Руководитель подразделения в Консалтинговом центре является внештатным сотрудником СуперКопилки. Это уже не просто участник или партнер, а человек, который берет на себя больше ответственности и играет роль представителя проекта в глазах новых участников.

 

Руководитель КЦ получает премию в размере 5% от дохода своего подразделения, где доход подразделения — это все вклады, осуществленные участниками подразделения минус все выплаты, полученные участниками подразделения. Эта премия выплачиваться руководителю на баланс один раз в неделю.

 

Причем, если Руководитель КЦ имеет высокий статус, то эти 5% платятся от дохода всего подразделения в глубину. Это значит, что если в вашем подразделении есть руководители со своими собственными подразделениями, то вы получаете 5% и с дохода всех этих подразделений. И так далее, как минимум на 10 уровней в глубину!

 

Каждый желающий может подать заявку в Академию КЦ и пройти вступительное задание. Требования к желающим очень простые:

  1. Обязательно необходимо знать и понимать весь цикл статей о “Консалтинговом  центре СуперКопилки”;

  2. Быть готовым работать в команде;

  3. Иметь желание развиваться;

  4. Следовать технологии работы в КЦ;

  5. Стремиться работать на результат.

 

Это самые базовые требования к будущим руководителям, которые могут присоединиться к совместной работе в Консалтинговом центре.

 

Что для этого нужно?

  1. В первую очередь прочтите или заново перечитайте все статьи по КЦ и примите осознанное решение быть Руководителем КЦ.

  2. Если решение принято, заполните форму заявки. В форме заявки вы также сможете указать 2 или более имён желаемых руководителей, с которым бы вы хотели сотрудничать. Указывать несколько руководителей необходимо для равномерного распределения желающих среди всех руководителей КЦ, чтобы не получилось так, что один из руководителей будет перегружен, а другой оставался без работы.

  3. Далее мы вам отправим обучающий курс по статьям КЦ с контрольными листами, где вам необходимо будет дать ответы на несложные вопросы по всем статьям КЦ.

  4. Если ваши ответы будут верными, Руководители КЦ проведут с вами собеседование и вы сможете начать обучение в Академии КЦ.

  5. После этого вас ждет полноценное обучению в Консалтинговом центре, после прохождения которого вы станете сначала Консультантом, а после Руководителем, и получите первых участников в свое подразделение.

 

Сотрудничество с Руководителем КЦ

Консалтинговый центр в тандеме с партнерской программой будут являться ключевыми распространителями нашей уникальной технологии, которая обеспечивает проекту стабильность и долгосрочность.

 

Дело в том, что участники или партнеры, привлекающие в СуперКопилку новых участников, не всегда имеют время и возможность помогать тем, кого они пригласили. Это, как правило, приводит к тому, что приглашенные новички, не разобравшись в проекте, могут или не участвовать вовсе или начать участие намного позже.

 

И именно сотрудничество с Руководителем КЦ способно решить этот вопрос. Всех людей, которых вы приглашаете в проект, вы можете направить напрямую в подразделение к выбранному вами Руководителю КЦ. И уже этот руководитель будет работать с вашими людьми! Вы будете получать свои партнерские бонусы, а Руководитель КЦ, к которому вы направите своих людей, будет способствовать повышению ваших партнерских бонусов, благодаря индивидуальной работе с ними!  

 

По сути, вы приобретаете себе личного финансового консультанта, который вместо вас будет компетентно консультировать всех ваших новых участников. Более того, если ваши новые участники будут попадать в подразделения КЦ, их всегда будут сопровождать Руководители КЦ и помогать им разобраться во всех аспектах работы СуперКопилки.

 

Как это происходит? Давайте рассмотрим пример:

 

Вы являетесь участником СуперКопилки и вам нравится сотрудничать с проектом посредством партнерской программы. Для того, чтобы все ваши новички попадали в подразделение Руководителей КЦ, вам необходимо к своей партнерской ссылке добавить в конце еще один параметр &r= и псевдоним руководителя к которому и будет попадать новый участник. В данном случае у вас будет получатся специальная ссылка, которая вмещает в себе вашу личную ссылку и КОД руководителя КЦ.

 

http://www.superkopilka.com/?p=псевдоним партнера &r= (значак привязывающий нового участника партнёра к руководителю) =псевдоним руководителя

 

Полный вид ссылки

Картинка
 

(&r=псевдоним руководителя) — это "КОД руководителя КЦ"

Возникает закономерный вопрос: “Не потеряет ли партнер при этом свои бонусы от привлечения?” Ответ прост: Нет, партнёр ничего не потеряет и будет получать все бонусы от своей структуры согласно правилам “Партнёрской программы”. Более того, партнёр использующий КОД Руководителя КЦ приобретает себе в помощь персонального консультанта, работающего с его структурой и тоже получающего за этого денежное вознаграждение согласно правилам КЦ.
 

Как вы видите, взаимодействие партнерской программы с КЦ выгодно обеим сторонам. А также партнёр может использовать несколько КОДОВ КЦ, от разных Руководителей. Например: размещая рекламу своей партнёрской ссылки на одном ресурсе можно применить КОД одного Руководителя КЦ, а реклама на другом ресурсе может быть с КОДОМ КЦ другого Руководителя КЦ.
 

Партнеру будет выгодно, чтобы его приглашенные попадали к самому хорошему руководителю, и он сможет выбирать, к кому он будет направлять своих приглашенных. Ведь чем лучше руководитель будет работать с приглашенными, тем больше партнер будет получать своих бонусов.
 

В случае если партнер и сам находится в подразделении руководителя, то ему достаточно использовать обычную партнерскую ссылку для приглашений и все его приглашенные автоматически будут попадать в подразделение руководителя, в котором он состоит.

 

Итоги

Это вторая фаза, а значит мы только начинаем развитие масштабной империи Консалтингового центра. И уже сейчас каждый из участников СуперКопилки может обрести всё самое ценное из этого увлекательного путешествия в мир финансовых возможностей.

 

Вы можете выбирать себе руководителей, ознакомившись с их историями успеха, которые представлены вашему вниманию в этой публикации. В статьях с историями успеха вы найдёте КОД КЦ и контакты для связи с Руководителями КЦ.

 

Это большое достижение для всех нас и всего сообщества СуперКопилка. Консалтинговый центр в скором времени охватит весь мир и это приведет к тому, что скорость расширения сообщества СуперКопилки значительно увеличится и приведет всех нас к максимальному процветанию.

 

С Уважением,
Команда СуперКопилки

 

Картинка

 


Статьи по теме
  • Новости недели
    Новости 192й недели

      Приветствуем вас, дорогие друзья!     ...

    Подробнее
  • xzc
    Новая механика СуперКопилки ...

    Здравствуйте уважаемые участники! Наконец-то завершена работа над ...

    Подробнее
  • sk1
    Конкурс “Взрывные выплаты 20...

    Здравствуйте, уважаемые участники! Большое достижение для всех ...

    Подробнее
  • superigra250
    Защита вкладов включена!

    Адаптация страхует вклады участников   Здравствуйте, уважаемые ...

    Подробнее

«Розыгрыш! Колесо Фортуны»»

Принять участие